【周一早餐】社保改革后,还有这五类人不用交社保

【周一早餐】社保改革后,还有这五类人不用交社保

社保征管体制改革之后,社保缴费体系规范性提升,企业虚报社保缴费基数、漏缴少缴社保的操作空间将进一步压缩。然而也许你不知道社保费由税务部门统一征收之后,还有这五类人员不用交社保。

《劳动合同法》第四十四条“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。”因此,企业不用为享受基本养老保险的返聘员工缴纳社保。

非独立劳务的兼职人员是指在不脱离本职工作的情况下,利用业余时间从事第二职业;为第三方提供体力或脑力劳动支出。金山公司注册兼职人员本身有自己的工作,签订劳动合同和缴纳社会保险,均有工作单位办理,和兼职公司无关,「上海注册公司」在上海怎么注册公司!因此无需缴纳社保。

若劳务派遣协议中约定,劳务派遣人员的考勤和工资发放比照自有员工处理,社保和公积金缴纳由劳务派遣公司缴纳,则应支付劳务派遣员工相应费用,不论在个人所得税还是企业所得税中均认定为工资薪金项目。派遣人员已由劳务派遣公司缴纳社保,企业可以不用为这部分人员缴纳。

劳务派遣是灵活性的用人模式,其实质是用人单位向派遣机构租赁劳动力,用人与管人相分离。如果您的企业涉及劳务派遣的业务,可放心委托上海中经慧税办理劳务派遣单位的必备证件——劳务派遣经营许可证,我们还可提供劳务派遣方面的更服务。

无论实习单位是由学校安排,还是学生自己联系,实习目的不是获取报酬而在于获得专业知识和实践经验,高校大学生与实习单位之司并未成立事实劳动关系,所以单位不需要为其缴纳社保。

将生产线上的员工,以组为单位成立个体工商户,员工工资便成为了个体工商户的利润,而个体工商户是有一定限额的免税政策,同时个体工商户还可以给公司开具发票,降低成本。

以上五种情况不用为相关人员缴纳社保,企业可以根据自己的需求,选择聘用相关人员。上海中经慧税特别提醒:除以上情况之外的老板和会计们,明年起社保还是要规规矩矩地缴纳,否则不仅影响贷款、出行,更会直接影响你的信用信息哦!分享到:相关文章122017-1广告公司注册的条件和流程介绍

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